Die Produkte werden mit "S" Aussehen, hohe Genauigkeit, gute Stabilität und aus bestem legiertem Stahl aufgetragen. Dieses Produkt eignet sich für Hak-Balance, Belastungsbilanz, Baumaschinen-Maschinen und so weiter.
Diese Art wird mit Doppelträger, hohe Präzision und einfache Installation hergestellt; Es kann mit einer Gelenklager-Unterbaugruppe ausgerüstet werden.
Diese Art vonZugmessgerätIst aus legiertem Stahl, Silikon versiegelt.Kompaktes Design, Zwei Arten von Zubehör;Adstable Stützfüße und Sturzträger.
Kombiniert mit Tumbler oder Druckkopf, hohe Präzision, super Anti-Side-Kraft, Super-Verfügbarkeit, kann in elektronischen Plattform-Skala mit Einzel-oder Doppel-Plattform verwendet werden.
Hochgenaue Einpunkt-Wägezellen sind einfach zu montieren und weit verbreitet, um Skala, Plattform-Skala etc.
Wägeindikator RM3198-A1 übernimmt schnelle Geschwindigkeit, hohe Präzision A / D-Umwandlung Technologie und spezielle Anti-Vibration-Software-Technologie, weit verbreitet in elektronischen Plattform-Skala, elektronische Bodenwaage, mechanisch-elektronische Umwandlung Skala und so weiter gleichermaßen statische Waage mit 1 ausgestattet ~ 4 Wägezelle
Größe: (L) 259x (W) 175x (H) 150Mm
Die Batch-Skalen-Wägezelle ist mit s konstruiertEdelstahl-Material in hoher Genauigkeit,Tesion- oder Druckkraftmessung
Baumaschinen-Wägezelle ist weit verbreitet in Beton-Anlagen, die h istPräzision mit preiswertem Preis.
Um die Arbeit des Unternehmens im ersten Halbjahr 2017 umfassend und objektiv zu überprüfen und die bei der Entwicklung des Unternehmens auftretenden Probleme herauszufinden, führen wir auch eine umfassendere und effektivere Bewertung des Managements des Unternehmens durch und studieren den Schlüssel Aufgaben der zweiten Hälfte des Jahres 2017, ruima electric hielt die Mitte 2017 Arbeitskonferenz im Konferenzraum auf august 2.lin Jintian, der General Manager des Unternehmens, sowie die Abteilungsleiter, Vorgesetzten, Workshop Staffs'representatives haben alle Besuchte das Treffen.
Bei der besprechung begleiteten die leitenden leitungen des unternehmens einen ausführlichen bericht über den abschluss der arbeit und die probleme der ersten halb 2017 sowie die arbeitspläne der zweiten halb des jahres. Die leitende Geschäftsführung hat eine ausführliche und detaillierte Beschreibung der ersten Hälfte des Jahres 2017 durch Beispiele, Daten etc. sowie den Arbeitsplan der zweiten Halbzeit bekannt gegeben. Und eine objektive und eingehende Analyse der bestehenden Probleme wurden auch während des Treffens durchgeführt, während sie Kritik und Selbstkritik für die bestehenden Probleme durchführten. Durch die Berichte der Führungskräfte wurde die Gesamtentwicklung des ersten Halbjahres 2017 zusammengefasst und der Fokus des ersten Halbjahres wurde von den Aspekten Produktqualität, Werkstattmanagement, Beschaffungsmanagement, Finanzmanagement und Vertrieb überprüft. Die Errungenschaften sind bejahend, aber auch ein hohes Gefühl von Krise und Proaktivität haben alle Mitarbeiter des Unternehmens gesetzt.
Anschließend folgte lin jintian, der stellvertretende Geschäftsführer, eine summierte Rede mit dem Titel \"Die positive Energie zu übergeben, den Ruima-Traum zu werfen\", erstmals bestätigte er die Errungenschaften der verschiedenen Abteilungen im ersten Halbjahr 2017 sowie die herausragenden Arbeit des fortgeschrittenen Teams und Einzelpersonen wurden gelobt. Dann wies er darauf hin, dass die Entwicklung der Unternehmen die positive Energie benötigt. Am Arbeitsplatz müssen wir darauf achten, uns mit einer positiven Einstellung anzupassen und weg von negativen Emotionen zu bleiben. Ich spreche nicht Über andere, beschweren, murren, verleumden und verleumden den Ruf des Unternehmens nicht. Wir alle sollten die positive Energie aktiv weitergeben und von negativer Energie fernhalten.Zur gleichen Zeit sollte jeder Mitarbeiter sich fragen, kann ich \"in der Position sein, denke, die Sache, die Verantwortung tragen, mein Bestes tun.\" Die Haltung entscheidet alles. Egal welche Position wir sind, wir müssen eine gute Mentalität haben. Die Anstrengung, die Sie bezahlen und die Haltung, die Sie auf die Arbeit nehmen, wird entscheiden, welche Art von Ergebnissen Sie haben werden. Dann hat lin vier Anweisungen auf dem nächsten Schritt des Unternehmens angegeben Entwicklung.Stirst, erhöhen Ausrüstung Investitionen.zweitig erhöhen R \u0026 amp; d Investition.Drittel, erhöhen Kapitalinvestitionen.Fourth, Verbesserung der finanziellen Normen.at die Gegenwart hat das Unternehmen begonnen, allmählich standardisieren die finanziellen Operationen.in um die Markenbekanntheit zu verbessern, Standardisieren Corporate Governance und beschleunigen den Entwicklungsprozess, das Unternehmen arbeitet aktiv an der Vorbereitung auf das Newboard im Jahr 2019, und dann nach 3-5 Jahren, um die Auflistung auf der gem.at zuletzt zu suchen, hat lin eine Anfrage für alle Mitarbeiter, das Wir werden alle unser Potenzial aktiv spielen und zusammenarbeiten für die frühe Realisierung von \"ruima dream\"!
